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    学习,而不是教学,才是获得培训收效的唯一手段
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  •  培易顾问公司成立于2003年,是国内少数拥有自己课程开发中心并拥有完整知识产权的培训机构。培易顾问公司课程开发中心成立于2008年,截止到2010年开发中心成功地开发并运作了多门高质量的沟通类品牌课程,包括:《聆听-在理解的基础上达成一致》、《基石-逻辑思考及简练表达》、《超越-高效地推动跨部门工作任务》、《如何有效管理新生代员工》(制造业版及知识性员工版)、《新经理角色认知》、TTT系列课程及多媒体教学包。

     

     课程开发中心拥有以“任务模型”为核心的第二代课程开发技术,并建立了完善的开发模型及开发流程,为提供质量可靠的学习产品奠定了坚实的技术基础。在开发过程中,培易专家团队针对欧美企业、日资企业、国内上市公司及部分中小企业的不同职能、不同职位的人员开展广泛的调研。对组织中常见问题做了详细的定量及定性分析。基于大量的项目实践,培易公司所开发的产品系统地改善了课堂培训的教学内容在实际工作中转化的问题,大幅度提升了培训的有效性及投资回报率。